СЕРИЯ БЕСПЛАТНЫХ ВЕБИНАРОВ
28-29-30 мая в 19:00
ТОП-5 ошибок в кадровом делопроизводстве: договора, увольнения, отпуск
РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ и получите 3 бонусных материала еще до старта
Программа
серии бесплатных вебинаров
серии бесплатных вебинаров
День 1 | 28 мая в 19:00
Спикер: Динара Амангельдинова
Разберем:
✅ Учимся отличать трудовой договор от договора ГПХ. В каких случаях какой стоит заключать, чтобы не переплачивать, но и не попасть на штрафы?
✅ Почему госорганы не любят договора ГПХ? И на что обращают внимание при проверке?
✅ Если договор ГПХ признали трудовым: последствия и следующие шаги кадровика и работодателя.
Разберем:
✅ Учимся отличать трудовой договор от договора ГПХ. В каких случаях какой стоит заключать, чтобы не переплачивать, но и не попасть на штрафы?
✅ Почему госорганы не любят договора ГПХ? И на что обращают внимание при проверке?
✅ Если договор ГПХ признали трудовым: последствия и следующие шаги кадровика и работодателя.
День 2 | 29 мая в 19:00
Спикер: Динара Амангельдинова
Разберем:
✅ Чем грозит непредоставление работникам ежегодного трудового отпуска?
✅ Какие риски кроются за выплатой сотруднику компенсации вместо предоставления оплачиваемого ежегодного трудового отпуска?
✅ Если работник уведомил работодателя устно о желании перенести очередной трудовой отпуск, может ли работодатель принять такое уведомление?
Разберем:
✅ Чем грозит непредоставление работникам ежегодного трудового отпуска?
✅ Какие риски кроются за выплатой сотруднику компенсации вместо предоставления оплачиваемого ежегодного трудового отпуска?
✅ Если работник уведомил работодателя устно о желании перенести очередной трудовой отпуск, может ли работодатель принять такое уведомление?
День 3 | 30 мая в 19:00
Спикер: Динара Амангельдинова
Разберем:
✅ ТОП-5 ошибок, которые совершают кадровик при выборе основания прекращения трудового договора
✅ Какие риски возникают у работодателя при нарушении порядка расторжения договора по соглашению сторон?
✅ Что такое уведомление и в каких случаях оно оформляется?
Разберем:
✅ ТОП-5 ошибок, которые совершают кадровик при выборе основания прекращения трудового договора
✅ Какие риски возникают у работодателя при нарушении порядка расторжения договора по соглашению сторон?
✅ Что такое уведомление и в каких случаях оно оформляется?
БРОНИРУЙТЕ УЧАСТИЕ ПРЯМО СЕЙЧАС И
ПОЛУЧИТЕ 3 ПОЛЕЗНЫХ ВИДЕОУРОКА ЕЩЕ ДО СТАРТА ВЕБИНАРОВ
ПОЛУЧИТЕ 3 ПОЛЕЗНЫХ ВИДЕОУРОКА ЕЩЕ ДО СТАРТА ВЕБИНАРОВ
Кому будет полезно:
Кадровые специалисты
которые хотят привести дела в порядок перед грядущими проверками Инспекции труда и не попасть на штрафы
01Бухгалтеры
которые отвечают за организацию кадрового учета на предприятии и хотят работать без стресса и ошибок
02- Индивидуальные предпринимателикоторые ведут свой учет самостоятельно, но все время переживают за результат, так как нет уверенности в своих знаниях03
Регистрируйтесь и получите 3 ВИДЕОУРОКА
* Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ
и получите 3 видеоурока
и получите 3 видеоурока
* Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Кто проведет серию вебинаров
Динара Амангельдинова
[Несколько фактов]
- Консультант по организации процесса управления персоналом на предприятии
- HRD, практикующий специалист в области кадрового аудита
- Специалист в области оптимизации процесса кадрового делопроизводства
- Член ассоциации карьерных консультантов
- Сертификаты: Education Centre GSS, High Level Education, Международной академии «Bolashak»
РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ
и получите 3 видеоурока еще до старта
и получите 3 видеоурока еще до старта
* Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ
и получите 3 видеоурока еще до старта
и получите 3 видеоурока еще до старта
* Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных